职工住院工会要给钱吗？

要判断职工住院工会是否要给钱，需要从多个方面来分析。首先，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，它具有维护职工合法权益等职能。不过，目前并没有法律明确规定工会在职工住院时必须给予资金支持。

《中华人民共和国工会法》主要强调工会组织职工依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，维护职工合法权益，与企业、事业单位平等协商，签订集体合同等内容，并未涉及职工住院工会给予资金的强制要求。

工会资金的使用通常依据工会的章程和相关管理制度。很多工会会建立职工互助保障机制，当职工遇到困难，如生病住院时，会从工会经费中拿出一部分给予一定的慰问或者经济补助。这是工会基于关心职工、维护职工权益，发挥自身职能而进行的活动，但并非法律强制规定动作。

所以，职工住院时工会不一定非要给钱。如果所在工会有相关的职工互助保障制度或者福利政策，那么职工住院可能会得到工会的资金补助；若工会没有此类安排，也就不会有这笔资金。职工可以向所在工会咨询是否有针对住院职工的关怀举措。