工会经费不够时可以用行政经费吗？

在讨论工会经费不够时能否用行政经费这个问题之前，我们先来了解一下工会经费和行政经费的概念。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，它的来源通常有工会会员缴纳的会费、建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费等。而行政经费则是用于行政单位开展行政管理活动等方面的费用。

从法律规定来看，工会经费和行政经费有着各自独立的管理和使用规范。根据《中华人民共和国工会法》第四十三条规定，企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。这表明工会经费有着专门的来源和保障机制。

一般情况下，工会经费和行政经费是需要严格区分使用的，不能随意用行政经费来补充工会经费。因为二者的用途和性质不同，行政经费要用于保障行政工作的正常开展，若随意将行政经费用于工会，可能会影响行政职能的履行。但也存在特殊情况，如果经过法定的程序和审批，并且符合相关规定，比如企业、事业单位、社会组织行政方面自愿给工会以经费补助，这种情况下是可以使用行政经费的，但必须有规范的手续和明确的记录，以确保资金使用的合法性和透明度。所以，在工会经费不够时，不能擅自使用行政经费，要遵循法律规定和相关程序。