社保没有交够半年是否可以合并?
我之前在两个不同地方工作,每个地方缴纳社保的时间都没到半年。现在想把这两份社保合并起来,不知道没交够半年能不能合并,也不清楚具体该怎么操作,所以来问问大家。
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社保没交够半年是可以合并的。下面为您详细解答相关问题。 首先,我们来了解一下什么是社保合并。社保合并就是把在不同地区缴纳的社保记录整合到一起,这样在计算社保缴纳年限和享受社保待遇时,就能将这些不同地区的缴纳情况累计起来。 从法律依据来看,《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。第三十二条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。这表明国家是支持社保进行转移合并的,并没有对社保缴纳时长作出限制,所以没交够半年也能合并。 接着说社保合并的一般流程。第一步是开具参保缴费凭证,参保人要到原参保地的社保经办机构申请开具该凭证。第二步是提出转移接续申请,参保人带着参保缴费凭证,到新就业地或户籍所在地的社保经办机构提出转移接续申请。第三步是审核和办理,新参保地的社保经办机构会对申请进行审核,符合条件的,会与原参保地的社保经办机构进行对接,办理转移接续手续。 在办理社保合并时,可能会遇到一些特殊情况。比如不同地区的社保政策存在差异,在缴费基数、缴费比例、待遇标准等方面会有所不同。不过这并不影响社保的合并,只是在计算缴费年限和待遇时,需要按照相关规定进行处理。 如果您不清楚具体的办理流程,或者遇到了一些难题,可以拨打社保热线12333进行咨询,他们会为您提供详细的指导和帮助。总之,社保没交够半年是可以合并的,只要按照规定的流程办理就可以。

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