业委会主任辞职后，副主任是否可以接替？

在探讨业委会主任辞职后副主任是否可以接替这个问题时，我们需要从多个方面来分析。首先，要明确业主委员会是由业主选举产生，代表业主利益，监督和协助物业服务企业履行物业服务合同的自治性组织。其运作和管理受到相关法律法规的约束。

《物业管理条例》规定，业主委员会执行业主大会的决定事项，履行召集业主大会会议，报告物业管理的实施情况等职责。虽然该条例并没有明确规定主任辞职后副主任是否可以直接接替，但对于业主委员会成员的选举、变更等事宜，强调了要遵循业主大会的决定。

一般来说，业主大会议事规则会对业委会主任辞职及后续处理方式进行约定。如果议事规则中明确规定，在主任辞职的情况下，副主任可以自动接替主任的职位，那么按照规则执行即可。这是因为议事规则是业主大会制定的，对全体业主和业委会成员都具有约束力，相当于小区内部的“管理章程”。

然而，如果议事规则没有相关规定，那么通常需要召开业主大会来决定副主任是否接替或者重新选举主任。这是为了保障全体业主的民主权利，确保业委会的决策和人事安排能够充分体现大多数业主的意愿。因为业主大会是小区物业管理的最高权力机构，涉及到业委会重要人事变动的事项，应该由业主大会来讨论和决定。

综上所述，业委会主任辞职后，副主任是否可以接替不能一概而论，要先查看业主大会议事规则的具体规定。若规则无明确说明，则需通过召开业主大会，按照法定程序来确定后续的处理方式。