职工的遗孀是否有工资可领？

职工遗孀是否有工资可领，需要分情况来看。这里所说的‘工资’，更准确的说法应该是遗属待遇，它是职工去世后，其遗属依法获得的经济补偿。

首先，根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，企业在职和退休人员因病或非因工死亡，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金的标准是按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。抚恤金则根据不同情况确定，在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员）以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限确定发放月数；退休人员以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。

其次，如果职工是因工死亡，依据《工伤保险条例》，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

所以，职工遗孀不一定能领取工资，但在符合条件的情况下，可以依法领取相应的遗属待遇。