question-icon 职工过世后可以领取什么费用?

我家有位职工亲人去世了,我不太清楚在这种情况下,按照法律规定家属可以领取哪些费用。这些费用的领取有什么条件和标准,我完全不了解,希望能得到专业的解答。
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  • #职工遗属费用
answer-icon 共1位律师解答

职工过世后,家属通常可以领取以下几类费用。 第一,丧葬补助金。它是用于职工丧葬事宜的一笔费用。根据《工伤保险条例》,如果职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而对于非因工死亡的情况,不同地区有不同的规定,一般由企业按照当地规定发放一定数额的丧葬补助费。例如有些地方规定企业职工因病或非因工死亡后,丧葬补助费按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 第二,一次性工亡补助金(仅适用于因工死亡情况)。这是对因工死亡职工直系亲属的一种经济补偿。依据《工伤保险条例》,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 第三,供养亲属抚恤金(因工死亡或符合条件的非因工死亡情况)。因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属可领取。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。对于非因工死亡,如果符合条件,家属也可能获得一定的生活困难补助。比如有些地方规定,职工因病或非因工死亡,其供养直系亲属生活困难补助,按各地区确定的标准执行。总之,具体能领取哪些费用以及领取标准,要根据职工死亡的原因、所在地区的规定以及相关政策来确定。

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