婚后女方没有工作离婚能争取到抚养权吗

婚后女方没有工作，离婚时也是可以争取孩子抚养权的。

首先，法律上明确规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。《民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

也就是说，如果孩子不满两周岁，一般会优先判给女方抚养，即便女方没有工作。这是因为在婴幼儿阶段，母亲通常能给予孩子更贴心的照顾。

要是孩子已满两周岁，虽然女方没有工作，但还有很多其他因素会被法院纳入考量范围。比如，女方虽无工作，但有其他稳定收入来源，像投资收益、租金收入等，或者有亲属愿意且有能力协助抚养并提供经济支持，能够保障孩子的生活、教育等需求，那么女方依然有机会争取到抚养权。又或者孩子一直是跟随女方生活，突然改变生活环境可能对孩子成长不利，这种情况下女方争取抚养权就比较有利。另外，如果女方品行良好，没有不良嗜好和疾病，更有利于孩子身心健康成长，在争夺抚养权时也会具备优势。

当孩子已满八周岁，法院会尊重孩子自己的意愿，如果孩子明确表示愿意跟女方生活，这对女方争取抚养权也是很关键的因素。

总之，女方没有工作并不意味着就一定不能获得孩子的抚养权，法院会综合各种情况做出最有利于孩子成长的判决 。

相关概念：

最有利于未成年子女原则：就是法院在处理涉及未成年人权益的问题，比如抚养权纠纷时，会全方位考虑各种因素，以做出对孩子成长最有利的决定，保障孩子能在良好的环境中健康成长。