婚后女方没有工作离婚能争取到抚养权吗
我和老公正在考虑离婚,我婚后就没工作了。我很想争取孩子的抚养权,可又担心因为没工作而没机会。想知道在法律上,像我这种没工作的情况,到底能不能要到孩子抚养权啊,心里特别没底。
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婚后女方没有工作,离婚时也是可以争取孩子抚养权的。 首先,法律上明确规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。《民法典》第一千零八十四条规定,离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。 也就是说,如果孩子不满两周岁,一般会优先判给女方抚养,即便女方没有工作。这是因为在婴幼儿阶段,母亲通常能给予孩子更贴心的照顾。 要是孩子已满两周岁,虽然女方没有工作,但还有很多其他因素会被法院纳入考量范围。比如,女方虽无工作,但有其他稳定收入来源,像投资收益、租金收入等,或者有亲属愿意且有能力协助抚养并提供经济支持,能够保障孩子的生活、教育等需求,那么女方依然有机会争取到抚养权。又或者孩子一直是跟随女方生活,突然改变生活环境可能对孩子成长不利,这种情况下女方争取抚养权就比较有利。另外,如果女方品行良好,没有不良嗜好和疾病,更有利于孩子身心健康成长,在争夺抚养权时也会具备优势。 当孩子已满八周岁,法院会尊重孩子自己的意愿,如果孩子明确表示愿意跟女方生活,这对女方争取抚养权也是很关键的因素。 总之,女方没有工作并不意味着就一定不能获得孩子的抚养权,法院会综合各种情况做出最有利于孩子成长的判决 。 相关概念: 最有利于未成年子女原则:就是法院在处理涉及未成年人权益的问题,比如抚养权纠纷时,会全方位考虑各种因素,以做出对孩子成长最有利的决定,保障孩子能在良好的环境中健康成长。

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