离职后是否可以取出公积金？

离职后是否可以取出公积金，需要分情况来看。

公积金，简单来说，就是单位和职工共同缴存的一笔用于住房相关支出的专项资金。对于离职后公积金的提取，我国《住房公积金管理条例》有相关规定。一般情况下，如果职工离职后，符合一定条件是可以提取公积金的。

在一些地区，非本地户籍职工与单位终止劳动关系离开本市，或者是本地户籍职工与单位终止劳动关系且住房公积金账户封存满一定期限（比如半年），未在异地继续缴存住房公积金的，就可以申请提取住房公积金账户内的存储余额。这是因为公积金设立的初衷是为了帮助职工解决住房问题，当职工离职且满足上述条件时，公积金管理中心认为可以将这笔资金给到职工自行支配。

但是，也有部分地区规定相对严格。比如有些地方要求职工必须是完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系才能提取。这是为了保障公积金的资金安全和合理使用，避免一些不必要的提取情况发生。

如果要提取公积金，通常需要准备本人身份证、解除劳动关系证明等相关材料，然后前往当地的住房公积金管理中心办理提取手续。不同地区的具体要求和办理流程可能会有所差异，所以在办理之前，最好先咨询当地的公积金管理中心，了解详细的情况。