从单位离职后公积金是否可以提取？
我从单位离职了，现在手头有点紧，想把公积金提出来应急。但不知道从单位离职后公积金到底能不能提取，也不清楚具体的提取条件和流程是怎样的，希望有人能给我详细解答一下。
张凯执业律师
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从单位离职后，公积金通常是可以提取的，但需要满足一定条件。公积金，简单来说，就是单位和职工共同缴存的一笔用于住房相关支出的专项资金。
根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。对于离职提取公积金，不同地区可能还有额外规定。
一般情况下，离职后公积金提取常见条件是职工与单位终止劳动关系，且住房公积金账户封存一定期限（通常为6个月或以上），封存期间没有继续缴存公积金。比如，职工小张从单位离职后，住房公积金账户办理了封存，过了规定的6个月封存期，且期间没有新的缴存记录，这时他就可以申请提取公积金。
具体的提取流程通常是，先向当地住房公积金管理中心提出申请，填写相关表格，并提交离职证明、身份证等必要材料。管理中心会对提交的材料进行审核，审核通过后，会将公积金款项打到职工指定的银行账户。所以，从单位离职后，只要符合当地公积金管理中心规定的提取条件，公积金是能够提取出来的。
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