question-icon 从单位离职后公积金是否可以提取?

我从单位离职了,现在手头有点紧,想把公积金提出来应急。但不知道从单位离职后公积金到底能不能提取,也不清楚具体的提取条件和流程是怎样的,希望有人能给我详细解答一下。
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  • #离职公积金提取
answer-icon 共1位律师解答

从单位离职后,公积金通常是可以提取的,但需要满足一定条件。公积金,简单来说,就是单位和职工共同缴存的一笔用于住房相关支出的专项资金。 根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。对于离职提取公积金,不同地区可能还有额外规定。 一般情况下,离职后公积金提取常见条件是职工与单位终止劳动关系,且住房公积金账户封存一定期限(通常为6个月或以上),封存期间没有继续缴存公积金。比如,职工小张从单位离职后,住房公积金账户办理了封存,过了规定的6个月封存期,且期间没有新的缴存记录,这时他就可以申请提取公积金。 具体的提取流程通常是,先向当地住房公积金管理中心提出申请,填写相关表格,并提交离职证明、身份证等必要材料。管理中心会对提交的材料进行审核,审核通过后,会将公积金款项打到职工指定的银行账户。所以,从单位离职后,只要符合当地公积金管理中心规定的提取条件,公积金是能够提取出来的。

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