女方暂时没工作能争孩子抚养权吗？

在法律层面，女方暂时没工作也是可以争取孩子抚养权的。

抚养权的判定核心原则是“最有利于未成年子女”。也就是说，法院在处理抚养权问题时，会综合考虑各种因素，判断哪一方的抚养更能让孩子健康成长。这是依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

对于不满两周岁的孩子，一般情况下会倾向于判给母亲。这是因为这个阶段的孩子对母亲的生理和情感依赖更强，母亲的照顾通常更有利于他们的成长。即使女方暂时没工作，只要女方有基本的生活保障，能够为孩子提供必要的生活条件，那么获得抚养权的可能性还是比较大的。

如果孩子已满两周岁，法院会全面衡量双方的抚养条件。虽然女方暂时没工作，但如果女方能证明自己有能力在短期内找到工作，有稳定的收入预期，或者有其他方面的优势，比如有更多的时间陪伴孩子、有良好的教育背景能更好地辅导孩子等，这些都可能成为争取抚养权的有利因素。同时，如果男方存在一些不利于孩子成长的情况，比如有不良嗜好、经常加班无法照顾孩子等，那么女方争取抚养权的胜算也会增加。

当孩子已满八周岁时，法院会格外重视孩子的意愿。如果孩子明确表示愿意跟随女方生活，这对女方争取抚养权会起到重要作用。此外，女方可以积极提供自己与孩子相处良好的证据，像日常的生活照片、视频等，以证明自己和孩子有深厚的感情基础，更适合抚养孩子。