女方没有工作，离婚时孩子的抚养权怎么判？

在离婚案件中，孩子抚养权的判决是一个复杂的过程，法院会从多个方面综合考虑，以保障孩子的最大利益为出发点。

对于女方没有工作这一情况，它只是法院考量的因素之一，但并非决定性因素。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。这意味着如果孩子不满两周岁，即使女方没有工作，在一般情况下，法院大概率会将抚养权判给女方，因为这个阶段的孩子更依赖母亲的照顾。

如果孩子已满两周岁，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。虽然女方没有工作，但如果女方能够证明自己有其他方面的优势，比如能够给予孩子足够的陪伴、教育资源，有良好的家庭环境支持照顾孩子等，法院也会予以考虑。同时，如果男方存在一些不利于孩子成长的因素，例如有不良嗜好、经常出差无法照顾孩子等，那么女方获得抚养权的可能性也会增加。

当孩子已满八周岁时，应当尊重其真实意愿。孩子如果明确表示愿意跟随女方生活，这在很大程度上会影响法院的判决。此外，女方也可以积极寻找工作，展示自己有能力为孩子提供稳定的生活条件，这对争取抚养权也会有帮助。总之，女方没有工作并不意味着就一定会失去孩子的抚养权，法院会全面综合各种因素进行判断。