缓刑期间可以回原单位上班吗？

缓刑是指对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。简单来说，就是给罪犯一个考验期，在这个期间如果遵守规定，原判刑罚就不再执行。

关于缓刑期间是否可以回原单位上班，需要分情况来看。从法律层面，并没有绝对禁止缓刑人员回原单位工作。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。这里用的是“可以”，而不是“应当”，这意味着用人单位有自主选择权。如果原单位愿意继续留用该员工，那么员工是可以回原单位上班的。然而，如果原单位依据这条规定，选择与员工解除劳动合同，也是符合法律规定的。

此外，对于一些特殊性质的单位，比如国家机关、事业单位等，通常会有更为严格的人事管理规定。例如《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。所以，在这些单位工作的人员，被判缓刑后，很可能无法再回到原单位上班。

综上所述，缓刑期间能否回原单位上班，关键在于原单位的态度以及单位的性质和相关规定。