员工犯错扣除绩效奖金是否合法？

我在公司上班，最近公司进行绩效考核后扣了钱。我不太清楚公司这样做合不合理，想知道公司在什么情况下可以因为绩效考核扣钱，什么情况下不可以，有没有相关法律规定来保障我们员工的权益呢？

我在公司工作，最近业绩不太理想，公司就扣了我的绩效工资。我不太清楚公司这样做是否合理，想知道在什么情况下公司可以因为业绩差扣绩效工资，有没有相关的法律规定来保障我们员工的权益呢？

我在一家公司上班，最近绩效评估没达标，公司说要扣绩效工资。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度看，公司有没有权力因为绩效不达标就扣绩效工资，想了解具体的法律规定和要求。

我在一家公司上班，最近绩效工资莫名被扣了一部分。我不太清楚公司这样做有没有依据，也不知道这符不符合法律规定。想了解一下，公司扣绩效工资到底违不违法呀？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，公司实行绩效工资制度。最近我绩效没达标，工资被扣除了一部分。我不太清楚公司这样做是否合理，想了解一下在法律层面上，绩效未达标就扣绩效工资到底合不合理，希望能得到详细的解答。

我在一家企业上班，公司实行绩效考核制度，最近以我绩效不达标为由扣了我工资。我不太清楚这样做合不合法，想了解企业用绩效考核来扣工资在法律上有没有依据，怎样的操作才是合法的，希望懂法律的朋友帮忙解答。

我在一家公司上班，公司实行绩效制度，有时候会扣我的工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解一下在法律层面，公司通过绩效扣员工工资到底正不正当，有没有相关的法律规定和限制呢？

我在一家公司上班，最近公司以我绩效不达标为由扣除了我的绩效工资。但我觉得他们的考核标准不太合理，我也完成了基本工作任务。我想知道公司这种扣除绩效工资的行为到底合不合法呢？

我在一家公司上班，公司最近以各种理由扣我的绩效工资。我不太清楚公司这么做合不合法，也不知道他们扣工资的依据是什么。我想了解下，在什么情况下公司扣绩效工资是合法的，什么情况下是不合法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我在工作中犯了个错，领导说要扣我工资。我不太清楚公司这样做合不合法，也不知道有没有个标准。所以想问问，从法律角度来讲，工作犯错到底可不可以扣除工资呢？要是可以扣，又该怎么扣才合理？

我在工作中出了点失误，单位说要扣我奖金。我不太清楚这样做合不合法，奖金也是我劳动所得的一部分啊。我想知道单位有没有权力因为工作失误就扣奖金，法律上对此是怎么规定的呢？

我在一家公司上班，最近公司以各种理由扣了我的绩效工资。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解在什么情况下公司扣绩效工资是合法的，什么情况是不合法的，有没有相关法律依据来保障我的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司以我绩效不达标为由扣了我绩效工资。我觉得他们评定绩效的标准不太合理，想问问公司这种扣绩效工资的行为是不是违反劳动法啊？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近单位以我业绩不达标为由扣了我绩效工资。我觉得他们评定业绩的标准不太合理，想知道单位这样随意扣绩效工资到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司以各种理由扣我的绩效工资。我感觉很不合理，但又不确定公司这么做合不合法。我想知道在法律层面上，公司扣绩效这种行为到底犯不犯法呢？我该如何维护自己的权益？

我在一家公司上班，公司规定了绩效标准。这个月我绩效没达标，公司说要扣我工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下从法律角度看，员工绩效不达标时，公司是不是可以随意扣工资呢？

我在一家公司上班，公司经常以各种理由扣我们的绩效工资。我想知道，从法律角度来说，到底在什么情况下公司扣绩效工资才是合法的呢？我不想平白无故地被克扣工资，希望了解一下相关的法律规定来维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近公司以业绩不达标为由扣减了我的绩效奖金。可我觉得公司评定业绩的标准不太合理，我也努力工作了。我想知道公司这种扣减绩效奖金的行为在法律上是否违法呢？

我在一家公司上班，最近公司以各种理由扣我的绩效工资，我不太清楚公司这样做合不合法。我平时工作都认真完成了任务，也没犯什么大错，就莫名其妙被扣绩效。我想了解下，从法律角度来说，公司到底有没有权力扣员工绩效呢？

我在一家公司上班，最近公司以业绩不达标为由扣除了我的绩效工资。我觉得他们扣得不合理，业绩指标定得太高了。我想了解下，公司这种扣除员工绩效工资的行为到底合不合法呢？