question-icon 工伤除了能报销医疗票据外还能获得补偿吗?

我之前在工作的时候受了工伤,现在医疗票据已经报销了。我想知道,除了报销医疗票据,我还能得到其他的补偿吗?不太清楚工伤补偿这方面的具体规定,希望能了解一下。
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  • #工伤补偿
answer-icon 共1位律师解答

工伤除了报销医疗票据之外,通常是可以获得其他补偿的。下面为您详细解释: 首先,我们来了解一下工伤补偿,它指的是劳动者在工作期间遭遇事故伤害或者患上职业病时,依法所享有的获得经济赔偿和物质帮助的权利。根据《工伤保险条例》,工伤职工除了医疗费用的报销,还可能获得多种补偿。 在停工留薪期内,职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这是因为职工因工伤需要暂停工作接受治疗,这段时间不能正常工作,所以单位要保障其工资待遇。比如,小张月工资是5000元,因工伤停工留薪3个月,那么这3个月单位仍需每月给他发5000元工资。 如果工伤导致职工伤残,根据劳动能力鉴定的不同等级,还有相应的一次性伤残补助金。例如,被鉴定为一级伤残的,一次性伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资等。假设小李月工资4000元,被鉴定为三级伤残,那么他可以获得的一次性伤残补助金就是4000×23 = 92000元。 此外,若职工因工伤需要生活护理,也会根据生活自理障碍程度,按月从工伤保险基金中支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 如果工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系,还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,用于后续可能的医疗支出;一次性伤残就业补助金由用人单位支付,以帮助工伤职工在重新就业前有一定的经济保障。

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