车祸有工伤是否需要找老板赔偿？

在这种车祸构成工伤的情况下，是否找老板赔偿需要分情况来看。首先，我们来了解一下工伤和交通事故赔偿的基本概念。工伤赔偿是指劳动者在工作过程中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。而交通事故赔偿则是指在交通事故中，责任方对受害方因事故所遭受的人身伤害和财产损失进行的赔偿。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果您的车祸符合这一规定，那么就可以被认定为工伤。

对于赔偿问题，在我国司法实践中，一般采取的是“部分兼得、部分补充”的原则。也就是说，有些赔偿项目是可以同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿的，比如医疗费、误工费等，在交通事故赔偿中已经得到赔付的部分，在工伤赔偿中通常不会重复赔偿；而有些项目则是可以分别获得赔偿的，比如一次性伤残补助金等。

关于是否找老板赔偿，如果用人单位已经依法为您缴纳了工伤保险，那么大部分的工伤赔偿费用会由工伤保险基金支付，老板（用人单位）可能只需要承担一小部分费用，比如停工留薪期的工资等。但如果用人单位没有为您缴纳工伤保险，那么按照《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，此时您就需要找老板要求赔偿全部的工伤赔偿费用。

总之，您要先确定用人单位是否为您缴纳了工伤保险，再根据具体情况来决定是否找老板赔偿，以及要求老板赔偿哪些项目。同时，建议您妥善保存好与车祸和工伤相关的各种证据，以便在需要时维护自己的合法权益。