长春拖欠工资该怎么找人处理？

当遇到长春拖欠工资的情况时，可通过以下途径找人解决问题。

首先，可以向劳动保障监察部门投诉。劳动保障监察部门是政府设立的专门监督用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。你可以准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，前往当地的劳动保障监察大队进行投诉，他们会对用人单位进行调查处理。

其次，劳动争议调解委员会也是一个可寻求帮助的地方。很多企业内部设有劳动争议调解委员会，一些地方也有区域性、行业性的劳动争议调解组织。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条，发生劳动争议，当事人可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。通过调解，促使双方达成一致，解决工资拖欠问题。

再者，还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，具有法律效力。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议仲裁的受案范围。在仲裁过程中，仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述进行裁决，要求用人单位支付拖欠的工资。

最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。通过法院判决，强制用人单位支付工资。