遇到公司恶性骚扰该如何处理？

如果遇到公司恶性骚扰，以下为您详细介绍应对方法。

首先，要明确公司恶性骚扰的形式多样，这里所说的公司恶性骚扰，简单理解就是公司一方对员工或者其他相关方，做出违背正常商业行为和道德规范，严重影响被骚扰方权益和正常生活工作的行为。

如果是涉及违反广告法的商业推广类电话骚扰，比如公司为推广业务频繁给您打骚扰电话，您可以依据相关规定，向市场监督管理部门和相关部门投诉举报。这是因为市场监督管理部门有职责对这类商业行为进行监管，保障消费者等的合法权益，《中华人民共和国广告法 》对规范广告推广行为有着明确要求，违反规定的商业推广是不被允许的。

要是电话骚扰可能涉嫌电信诈骗、敲诈勒索等违法犯罪，像公司以不正当理由威胁向您索要钱财等情况，您应该收集并记录对方的电话号码等关键信息，然后迅速向公安机关报警。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，电信诈骗、敲诈勒索等行为都属于违法犯罪，公安机关有权力和职责打击此类违法犯罪行为，维护社会秩序和公民权益。

如果电话骚扰可能涉嫌侵犯公民个人信息，比如公司非法出售您的个人信息导致您被骚扰，特别是涉及电信、金融、医疗、教育、物业、物流、交付等单位工作人员非法出售或者向他人提供公民个人信息的违法犯罪行为，您可以向公安机关提供线索，协助公安机关有针对性地收集证据。《中华人民共和国民法典》等法律对公民个人信息的保护有明确规定，非法出售、提供公民个人信息是违法行为 。

另外，如果是公司内部的性骚扰类恶性骚扰，受害者应该立即向单位领导或相关部门报告性骚扰行为，并提供有力证据，如聊天记录、短信等。单位有责任迅速展开调查核实工作，并采取果断措施，如调离岗位、警告、开除等。《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。若公司未能有效处理，受害者也可向相关监管机构或法律部门投诉举报 。