劳务队伍是否属于实际施工人？

在法律层面，劳务队伍通常不属于实际施工人。

首先，我们来明确一下实际施工人的概念。实际施工人是指在建设工程领域中，无效建设工程施工合同的承包人，也就是那些没有资质、借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的承包人，或者是非法转包、违法分包的承包人等。他们一般是投入了资金、材料和劳动力进行工程实际建设的主体。

而劳务队伍主要提供的是劳务服务，也就是单纯的人力劳动。他们通常不负责工程的整体管理、材料采购等工作，仅仅是按照发包方或者总承包方的要求，完成特定的劳务作业。劳务队伍与实际施工人在权利义务和承担的工作内容上存在明显区别。

根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》的相关规定，实际施工人可以在一定条件下向发包人主张权利。但劳务队伍如果只是提供劳务，那么他们与发包方之间通常不存在直接的合同关系，不能以实际施工人的身份向发包人主张工程款等权利，而是应该依据劳务合同向与之签订合同的相对方主张劳务报酬。所以，从法律规定和实际情况来看，劳务队伍不属于实际施工人。