劳务外包里的人员属于农民工吗？

要判断劳务外包里的人员是否属于农民工，需要先明确“劳务外包人员”和“农民工”这两个概念。

劳务外包人员，是指与劳务外包单位签订劳动合同，被该单位安排到其他用工单位工作的劳动者。简单来说，就是劳动者和一家公司签合同，但是去另一家公司干活。而农民工，通常是指具有农村户籍，到城镇从事非农产业劳动的人员。他们主要的特征是户籍在农村，到城市里打工。

从法律规定来看，并没有明确规定劳务外包里的人员就一定属于或者不属于农民工。判断劳务外包里的人员是否为农民工，关键在于其户籍和就业情况。如果劳务外包人员具有农村户籍，并且原本是从事农业生产，现在到城镇的劳务外包项目中工作，那么他就属于农民工。例如，小李是农村户口，之前在家务农，后来和一家劳务外包公司签了合同，被派到城市的一家工厂工作，这种情况下小李就是农民工。

反之，如果劳务外包人员是城镇户籍，或者虽然是农村户籍但一直在城镇生活工作，并没有从事过农业生产，那一般就不属于农民工。比如小张是城市户口，和劳务外包公司签合同后被派到另一家企业工作，小张就不属于农民工。所以，劳务外包里的人员是否属于农民工，要根据个人的户籍和就业经历等实际情况来确定。