劳务分包公司是否属于施工单位？

要判断劳务分包公司是否属于施工单位，我们先来明确一下这两个概念。劳务分包公司，通俗来讲，就是专门提供劳务服务的公司。它主要负责为工程项目提供劳动力，像安排工人去进行具体的施工操作，但一般不负责工程所需材料的采购等工作。施工单位则是承担工程项目施工任务的主体，它对整个工程的施工过程全面负责，包括组织施工、管理施工人员、保障工程质量、控制工程进度等，并且通常也会负责材料采购等工作。

从法律规定来看，虽然并没有一部明确的法律条文直接规定劳务分包公司是否属于施工单位，但可以从相关规定中去分析。根据《建筑法》以及相关的建筑行业法规，施工单位需要具备相应的施工资质，涵盖对工程技术、管理能力、资金实力等多方面的要求。而劳务分包公司也需要具备劳务分包资质，不过这个资质主要侧重于对其提供劳务能力的认定。

一般情况下，劳务分包公司不能等同于施工单位。因为施工单位承担着更广泛的责任和义务，比如对工程质量承担最终责任，要按照设计要求和施工规范完成整个工程项目。而劳务分包公司只是提供劳务，它在工程中的责任相对局限于劳务方面，例如要保证派出的工人具备相应技能、遵守施工单位的管理等。

不过，在一些特定情况下，如果劳务分包公司不仅提供劳务，还深度参与了工程的组织、管理，甚至在一定程度上承担了工程质量等方面的责任，那么从实际行为和责任承担角度，可能会被视为在该项目中具有类似施工单位的部分属性。但这并不能改变劳务分包公司和施工单位在法律概念和常规情况下的本质区别。所以，总体而言，劳务分包公司通常不属于施工单位。