中华人民共和国宪法对罢工是如何规定的？

《中华人民共和国宪法》在1975年宪法和1978年宪法中有关于公民有罢工自由的规定，但1982年通过的现行宪法没有再规定公民享有罢工自由。

在1975年宪法和1978年宪法所处的特殊历史时期，规定罢工自由是特定历史背景的产物。而现行宪法之所以没有保留这一规定，是基于国家经济社会发展的实际情况。在社会主义制度下，国家、集体和个人的利益在根本上是一致的，当出现矛盾和问题时，更倡导通过民主协商、调解、仲裁、诉讼等多种合法途径来解决。

例如，在劳动领域，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，为劳动者和用人单位解决劳动纠纷、维护自身权益提供了系统的法律保障。劳动者如果遇到劳动权益受损的情况，可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起民事诉讼等方式来维护自己的合法权益。这些方式更有利于社会秩序的稳定和经济的健康发展，也能更有效地保障各方的合法权益。