中国公民出国务工有病会被限制回家吗?
我出国务工期间生病了,但是雇主说不能让我回国治疗。我想知道从法律上来说,他们有权力限制我回国吗?我该怎么办呢?
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在一般情况下,中国公民出国务工患病后,并不会被法律限制回国。首先,从基本的法律概念来讲,公民的人身自由权是受到法律保护的。人身自由权是指公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉,不受非法逮捕、拘禁,不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利。这是公民最基本的权利之一。 根据《中华人民共和国宪法》第三十七条规定,中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由公安机关执行,不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由,禁止非法搜查公民的身体。这就从根本大法的层面保障了公民的人身自由,包括回国的自由。 在出国务工的具体场景中,如果雇主以各种理由,比如担心耽误工作进度、害怕承担后续责任等,限制患病员工回国就医,这种行为是没有法律依据的。从民事法律关系角度看,劳务合同关系中,雇主有保障员工生命健康安全的义务。当员工患病时,雇主应该积极协助员工进行治疗,而不是设置障碍阻止员工回国。 如果遇到雇主限制回国的情况,出国务工人员可以采取以下措施。一是与雇主进行友好协商,明确告知对方自己的合法权益以及雇主应承担的义务,争取通过和平沟通解决问题。二是如果协商不成,可以向我国驻当地的使领馆寻求帮助。使领馆会依据相关法律和政策,维护中国公民在海外的合法权益,为公民提供必要的协助和支持。三是也可以咨询国内的劳动法律专业人士,了解自己的权益和可行的法律途径,必要时通过法律手段来维护自己回国就医的权利。

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