重庆市职工因公死亡赔偿标准（赔偿项目与计算方法）是什么？

职工因公死亡是一件非常悲痛的事情，了解重庆市职工因公死亡赔偿标准，对于保障死者家属的合法权益至关重要。下面将为您详细介绍赔偿项目和计算方法。

首先，丧葬补助金。这是为了帮助家属处理死者丧葬事宜而给予的费用。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。在重庆市，就是按照重庆市上一年度职工月平均工资乘以6来计算。比如上一年度重庆市职工月平均工资是6000元，那么丧葬补助金就是6000×6 = 36000元。

其次，供养亲属抚恤金。这是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的费用。标准为：配偶每月按职工本人工资的40%发给，其他亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

最后，一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》第三十九条，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，上一年度全国城镇居民人均可支配收入是40000元，那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。

需要注意的是，如果职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。

在申请赔偿时，家属需要准备好相关材料，向当地的社会保险行政部门提出申请。同时，要注意申请的时效和程序要求，以确保能够顺利获得应有的赔偿。如果在赔偿过程中遇到问题，可以咨询专业的律师，维护自己的合法权益。