民事诉讼了会影响进厂打工吗？

民事诉讼是指人民法院在当事人和全体诉讼参与人的参加下，依法审理和解决民事纠纷的活动。简单来说，就是老百姓之间或者老百姓和企业等主体之间因为一些民事方面的事情，比如合同纠纷、侵权纠纷等，到法院去解决问题的过程。

从法律规定来看，目前并没有相关的法律条文明确规定有民事诉讼在身的人不能进厂打工。《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。这里并没有将有民事诉讼情况列入企业可以拒绝录用的范畴。

不过，在实际情况中，是否会影响进厂打工，要分情况来看。如果企业在招聘过程中没有对员工的诉讼情况进行调查，那么通常不会因为你有民事诉讼而拒绝录用你。但有些企业可能会进行背景调查，如果企业比较在意员工的法律纠纷情况，尤其是涉及诚信、商业信誉等方面的民事诉讼，可能会对录用产生一定影响。比如，如果是因为拖欠他人货款被起诉，企业可能会担心你在工作中涉及财务等方面时出现类似问题。

总体而言，一般情况下民事诉讼本身不会直接影响进厂打工，但具体还要看企业的态度和要求。