不提交证据是否可以进行仲裁？

我和公司在劳动报酬、工作年限等方面产生了争议，打算申请劳动仲裁，但不太清楚需要准备哪些具体的证据。我希望了解在不同劳动争议情形下，分别需要准备什么样的关键证据来支持自己的诉求。

我和公司在劳动方面产生了一些纠纷，打算申请劳动仲裁，但是不太清楚需要准备哪些证据。比如关于工资发放、工作时间这些方面是不是都需要证据？还有哪些关键的证据是必须要有的？希望能得到详细的解答。

我和公司在一些劳动问题上产生了分歧，打算申请劳动仲裁，但不太清楚是否要提交证据。比如我主张公司拖欠工资，那我需要准备哪些证据呢？另外，要是有些证据在公司那边保管着怎么办？想了解下具体相关规定。

我最近遇到了劳动纠纷，想申请劳动仲裁，但是手头没有什么证据。我很担心没有证据会让我的仲裁申请不被受理，或者就算受理了也会输。我想知道这种没证据的情况到底能不能申请劳动仲裁，要是能申请的话，有没有什么办法补救证据方面的问题呢？

我和公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但不太清楚具体该准备哪些证据才能有力支撑我的诉求，也不知道哪些证据在仲裁时会更有分量。希望能了解下不同类型的劳动争议分别需要准备哪些关键证据。

我最近遇到了劳动纠纷，可手头没有相关证明材料。单位有些做法明显不合理，我想维权，但不知道没证明能不能申请仲裁，具体要怎么收集证据，又有哪些证据是有效的呢？

我在和公司产生劳动纠纷后，打算申请劳动仲裁，但不清楚该怎么整理相关证据。比如哪些材料可以作为证据，要以怎样的形式呈现，还有证据的搜集渠道有哪些等，希望能得到专业的指导。

我申请了劳动仲裁，但是不太清楚证据方面的事儿。我想知道劳动仲裁机构会不会主动提供证据，还有我和用人单位分别在什么情况下需要提供证据，具体要准备哪些类型的证据呢？

我和公司在劳动报酬、离职补偿等方面产生了纠纷，打算申请劳动仲裁。但不太清楚在劳动仲裁过程中能不能提供证据，具体可以提供哪些类型的证据，以及对证据有没有什么特别要求。希望能得到专业的解答。

我最近和公司在劳动报酬等方面产生了分歧，打算申请劳动仲裁，但不太清楚在申请前是不是一定要准备好证据。我想了解具体哪些证据是必要的，以及如果没有充分证据会不会影响仲裁结果。

我和公司产生了劳动纠纷，但是手里面没有什么证据，不知道这种情况还能不能去申请劳动仲裁。我想知道没有证据到底可不可以申请，要是申请了会有什么样的后果，希望能给我详细说说。

最近打算申请劳动仲裁，手里收集了一些能证明我和公司存在纠纷的证据。但不太清楚在提交这些证据的时候，是不是一定要写在证据清单里。想了解一下这方面具体的规定，要是不写会有什么后果吗？

我和公司有点纠纷，打算申请劳动仲裁。但不太清楚这过程中需不需要自己准备证据。想知道在劳动仲裁里，是必须我自己拿出证据，还是公司也有提供证据的责任，具体是怎么规定的呢？

我打算申请劳动仲裁，但是不太清楚具体要准备哪些证据。我和公司在工资发放、加班补偿方面有纠纷，想通过劳动仲裁维护自己权益。就想知道针对这些情况，我得准备哪些能有力支撑我诉求的证据呢。

我和公司产生了劳动纠纷，想去申请劳动仲裁，可我发现自己手里没有什么能证明的证据。我就想知道在这种没证据的情况下，到底能不能申请劳动仲裁啊？要是能申请，后续又该怎么处理来保障自己权益呢？

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不知道在这个过程中，哪些东西可以作为证据来支持我的诉求。我想了解下劳动仲裁所认可的证据都包括什么，以便我提前准备。

我在和老板的劳动纠纷里，关键证据在老板手里，他却不愿意提供。我想通过仲裁解决问题，但不知道在这种老板不提供证据的情况下该怎么进行仲裁，也不清楚自己要做些什么，该准备什么材料。

我跟公司发生劳动纠纷，准备申请劳动仲裁。但是有些关键证据我担心后续会丢失或者被篡改，不知道在劳动仲裁的过程中，我能不能申请保全这些证据呢？我想了解一下相关的法律规定和操作流程。

我最近跟公司有劳动纠纷，打算申请仲裁。现在有一些书面证据，但不知道是否还需要人证。想了解下在仲裁过程中，人证是不是必须要有的，没有人证会不会影响仲裁结果？

我和公司产生了劳动纠纷，想要申请仲裁，但是关键证据都在公司手里，我没办法拿到。我想知道在这种无法拿到证据的情况下，该怎么进行仲裁呢？需要注意些什么？