哪种情形应当从重或加重处分？

最近遇到点麻烦，自己好像不小心违反了行政管理规定，担心会面临行政处罚。想知道在哪些情况下，能从轻或者减轻处罚呀？想具体了解下相关法律规定，心里好有个底，看看自己这种情况有没有可能从轻处理。

我在单位工作，最近听说有同事违纪了，单位好像在考虑对他采取留置措施。我不太清楚在法律上，仅仅是违纪的情况能不能进行留置呢？我想了解一下相关规定，这样以后自己也能有个底，所以来问问大家。

我自己有一些违纪行为，现在心里很慌，不知道这种情况会不会被留置。我不太清楚违纪和留置之间的关系，也不了解在什么情况下违纪会导致被留置，所以想问问专业人士，给我解答一下疑惑。

我在工作中发现有同事涉嫌严重违纪，听说这种情况可能会被留置。我不太清楚到底什么情况下会留置，想知道涉嫌严重违纪就一定会被留置吗？还是有其他的条件呢？我很想弄明白这里面的规定。

我想了解下在纪律处分运用规则里，具体是有哪些情况是需要从重或者加重处分的。我最近可能涉及到一些纪律方面的事儿，心里有点慌，就怕会因为某些情形被从重或加重处分，所以想提前了解清楚。

我不太清楚违反规定后到底是会受到处分还是处罚。就比如说我在工作里违反了单位的一些规定，不太确定单位会给我处分还是处罚，这两者有啥区别啊，依据啥来判定是处分还是处罚呢？

我最近可能面临行政处罚，心里挺着急的。想了解下在法律规定里，有哪些具体的情形是可以从轻或者减轻行政处罚的呢？这样心里能有个底，看看自己符不符合条件，希望懂法律的朋友帮忙解答。

我在工作中可能涉及到一些违规行为，听说有加重处分的情况，但是不太清楚具体有哪些情形。我很担心自己的行为会被加重处分，所以想了解一下法律上规定的加重处分的情形，这样我心里也能有个底。

我想知道在法律规定里，到底有哪些具体的情形是会被从重或者加重处分的。我自己可能面临一些处分相关的事情，心里特别没底，就想了解清楚这些情况，这样能让我知道自己所处的状况大概会怎么处理。

我最近工作上出了点差错，被单位处分了。我很担心这个处分会给我带来很多不好的影响，比如会不会影响我的工资、晋升，在同事面前也觉得很没面子。我想了解下，从法律角度看，这个处分具体会有哪些影响呢？

我在单位工作，最近被记了大过。我不太清楚记大过这种情况是不是行政处罚。我想了解下记大过在法律上到底算不算行政处罚，这对我之后的职业发展和权益保障挺重要的，所以希望能得到准确解答。

我收到了诫勉处理，但听说还有比这更重的纪律处分。我想知道在纪律处分条例里，比诫勉重一点的是哪种处分呢？心里有点担心之后会不会受到更重的处理，所以想提前了解清楚。

我被给予了严重警告处分，心里很忐忑，不知道这个处分会对我产生哪些方面的影响。是会影响我的工作晋升，还是会在其他方面有不良后果呢？我想了解清楚这个严重警告处分具体会带来什么影响。

我因为工作上的一些事可能面临问责，心里很着急。想了解下在法律规定里，有哪些情况是可以从轻或者减轻问责的呢？这样我心里也能有点底，看看自己的情况符不符合，所以来咨询一下。

我之前因为一些事情，鬼迷心窍地想给司法机关的人送点钱来解决问题，现在特别后悔，也没敢真去做。我就想知道，如果真向司法机关行贿了，是不是会被从重处罚啊？心里一直很忐忑，希望能了解清楚相关法律规定。

我在单位工作，听说有纪律处分条例。但我不太清楚这里面有啥重要内容是必须要知道的。平时工作中也怕一不小心就违反了相关规定，想了解下纪律处分条例里应知应会的方面，免得给自己带来麻烦。

我在处理一些法律事务时，遇到了涉及从一重罪处罚的情况，但不太清楚具体有哪些情形是适用从一重罪处罚的。我想了解在实际法律应用中，哪些行为或者犯罪类型会按照从一重罪来进行处罚，希望能得到详细解答。

我是一名党员，对党纪处分相关规定不太清楚。想知道在日常工作和生活中，具体有哪些行为是会被给予党纪处分的，这些处分的依据又是什么，希望能有详细的解答，避免自己不小心犯错。

我在了解法律知识时，发现有从轻或减轻处罚的说法。我想知道在法律上，具体是哪些情形下犯罪嫌疑人会被从轻或减轻处罚呢？我希望能有一个清晰的了解，以便在生活中能更好地理解法律的相关规定。

我最近遇到了点事儿，可能会面临行政处罚。我想了解下，在哪些情况下是可以从轻或者减轻行政处罚的呢？我就怕处罚太重自己承担不起，所以想提前了解清楚，看看自己符不符合那些情形。