违反规定是给予处分还是处罚呢？

我在公司工作时，因为不小心违反了公司的一项规定，结果公司就对我进行了罚款。我心里挺疑惑的，公司到底有没有权力这么做呢？想了解下相关的法律规定，看看公司这种罚款行为是不是合法的。

我在关注一些行政人员的处分情况，对行政撤职的执行时间不太明白。想知道当对行政机关工作人员作出行政撤职处分决定后，到底多久会开始正式执行这个处分啊，希望能详细了解下这方面的规定。

在工作或者学习生活中，可能会面临一些纪律方面的规定和处分措施。我就挺好奇记过处分这种情况，想具体了解下记过处分期限到底是多久，是统一固定时长，还是会因不同场景有所变化，想搞清楚这方面的准确规定。

在生活中遇到一些行政方面的事情，不太清楚行政处分和行政处罚到底有啥不一样。想具体了解一下这两者在各个方面的差异，比如针对的对象、做出决定的主体，还有它们的形式等方面到底有啥区别。

最近遇到个事儿让我挺担心的，我不小心违反了点规定，可能会面临行政处罚。我就想知道这行政处罚到底影响大不大啊？我比较关心对我工作、生活这些方面会有啥影响，还有会不会影响我以后一些重要的事情，比如贷款之类的，希望能给详细说说。

在公司上班，公司有各种规定，要是违反了就会被罚款。像迟到几分钟、工作出点小差错都会被罚钱。我就挺疑惑的，公司这样做合法吗？想了解下从法律角度，公司有没有权力因为违反规定就罚款。

在公司里，我不小心违反了规章制度，结果公司直接就给我罚款了。我心里挺疑惑的，也不知道公司这么做有没有依据。就想弄清楚，公司因为我违反规章制度就罚款，这种行为在法律上到底合不合法呀？

我最近在了解一些法律知识，对处分和留置这两个概念有点迷糊。想知道在实际的法律场景里，它们在适用对象、实施主体，还有性质这些方面，到底有啥不一样呢？希望能有个详细点的解释，好让我弄明白。

我在公司被行政处罚了，不太明白行政制裁和刑事制裁到底有啥区别。想知道它们在哪些方面存在不同，比如适用情况、惩罚力度这些，希望能有专业的解答让我清楚了解两者差异。

我在单位工作，最近听说了停职和留置这两个词。停职好像是单位内部的一种措施，留置感觉更严重些，但不太清楚它们具体有啥不同。想了解一下停职和留置在性质、适用对象、法律依据等方面到底存在哪些区别呢？

我想了解下，要是有人出现了违纪的情况，会不会被留置呢？我不太清楚违纪和留置之间是怎么个关系，不知道在法律上对于违纪后留置这一块是怎么规定的，希望懂的人能给我讲讲。

我遇到个事儿，单位给我通报批评了，我不太清楚这通报批评到底算行政处分，还是行政处罚。我就想弄明白这俩有啥区别，通报批评到底归到哪类，对我之后会有啥影响，希望懂法律的朋友给讲讲。

我遇到了一些涉及处罚的事情，不太清楚到底是行政处罚还是刑事处罚。想知道它们之间有啥明显的区别，比如在适用情况、处罚方式这些方面是怎么区分的，希望能得到专业解答。

我在公职单位工作，最近单位内部有人员被开除和辞退的情况。我不太清楚这两者到底有啥不一样，比如在原因、程序、待遇这些方面，想弄明白公职单位的开除和辞退具体的区别是什么。

我最近可能面临行政处罚，但是不太清楚行政处罚具体有哪些种类。我想知道在法律规定里，行政处罚都包含了哪几种类型，以便我能清楚了解自己可能面对的情况，心里有个底。

我遇到一个情况，相关部门要求我对经营场所存在的一些问题进行责令整改。我不太清楚责令整改到底算不算行政处罚，因为这关系到后续我该如何应对，也想知道它和一般行政处罚有啥区别，所以想问问法律上是怎么界定的。

我收到了一份行政处罚通知，心里有点担心会不会和刑事处罚有啥关联。不太清楚这两者到底有啥区别，想知道在性质、适用对象、处罚方式等方面，行政处罚和刑事处罚到底有哪些不同之处呢？

我想弄清楚拘留的性质，之前听说拘留可能是行政处分，也可能是行政处罚。我朋友被拘留了，我不太明白这到底算行政处分还是行政处罚，所以想了解一下这两者的区别，以及拘留到底该归到哪一类。

我最近涉及到一些法律事务，不太清楚行政处罚和追究刑事责任到底有啥不一样。比如在处理结果、适用情况等方面，它们的差异具体体现在哪呢？想了解清楚这两者的区别，好对自己面临的事情有个判断。

我在公司工作期间，可能违反了一些公司规定，现在公司要开除我。我想知道，就这种因为违反公司规定被开除的情况，我能不能得到赔偿呢？不太清楚相关法律是怎么规定的。