在工地上班,离婚后能否争取抚养权?
我在工地上班,现在和另一半打算离婚,我很想争取孩子的抚养权。但我担心自己在工地上班,收入不太稳定,工作环境也不太好,会影响我争取抚养权。想问下我这种情况,法律上允许我争取抚养权吗?有多大机会能争取到呢?
展开


在工地上班,离婚后是可以争取抚养权的。抚养权指的是父母对其子女的一项人身权利,包含婚生子女的抚养和非婚生子女的抚养。夫妻离婚时,双方都平等享有争取孩子抚养权的权利。 根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。 对于在工地上班争取抚养权这一情况,虽然工作环境可能相对艰苦,收入或许不够稳定,但这并不直接导致失去争取抚养权的资格。法院在判决抚养权归属时,会综合考量各种因素。比如,父母双方的品德、身体状况、与孩子的感情亲疏、陪伴孩子的时间等。如果在工地上班的一方,虽然工作辛苦,但能为孩子提供稳定的生活环境、良好的教育条件,且与孩子感情深厚,同时对方存在不利于孩子成长的情况,像有不良嗜好、经济状况差无法保障孩子基本生活等,那么争取到抚养权的可能性还是比较大的。总之,只要是有利于孩子健康成长的一方,都有机会获得抚养权。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




