破产企业职工债权由哪几项组成?
我所在的企业申请破产了,我很关心自己能拿到哪些钱。想了解下按照法律规定,破产企业职工债权具体是由哪几项组成的,这样我心里也有个底,知道自己应得的权益有哪些。
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在企业破产的情况下,职工债权是保障职工合法权益的重要内容。下面来详细介绍一下破产企业职工债权的组成部分。 首先是职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资很好理解,就是职工在正常工作期间,企业按照劳动合同约定应支付给职工的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。医疗、伤残补助是指职工在工作过程中因受伤或者患病,企业应给予的用于治疗和康复的费用。抚恤费用则是在职工因工死亡或者伤残达到一定程度时,给予其家属或本人的抚慰性费用。依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,列入破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后清偿的第一顺序。 其次是应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。基本养老保险是为了保障职工退休后的基本生活,企业和职工按照一定比例共同缴纳,其中一部分会划入职工的个人账户。基本医疗保险则是为了职工在生病就医时能够获得一定的费用报销,同样有一部分会进入职工个人账户。这部分费用对于职工的养老和医疗保障至关重要,所以也属于破产企业职工债权的范畴。 最后是法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。比如企业破产导致劳动合同提前终止,职工因此失去工作,企业需要按照法律规定给予职工一定的经济补偿。具体的补偿标准通常根据职工在本单位的工作年限等因素来确定。这也是对职工因企业破产而遭受损失的一种弥补。 综上所述,破产企业职工债权主要由工资、医疗等费用、社保个人账户费用以及法定补偿金这几项组成,这些规定都是为了最大程度地保障职工在企业破产时的合法权益。

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