破产企业职工债权由哪几项组成？

在企业破产的情况下，职工债权是保障职工合法权益的重要内容。下面来详细介绍一下破产企业职工债权的组成部分。

首先是职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资很好理解，就是职工在正常工作期间，企业按照劳动合同约定应支付给职工的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。医疗、伤残补助是指职工在工作过程中因受伤或者患病，企业应给予的用于治疗和康复的费用。抚恤费用则是在职工因工死亡或者伤残达到一定程度时，给予其家属或本人的抚慰性费用。依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，列入破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后清偿的第一顺序。

其次是应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。基本养老保险是为了保障职工退休后的基本生活，企业和职工按照一定比例共同缴纳，其中一部分会划入职工的个人账户。基本医疗保险则是为了职工在生病就医时能够获得一定的费用报销，同样有一部分会进入职工个人账户。这部分费用对于职工的养老和医疗保障至关重要，所以也属于破产企业职工债权的范畴。

最后是法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。比如企业破产导致劳动合同提前终止，职工因此失去工作，企业需要按照法律规定给予职工一定的经济补偿。具体的补偿标准通常根据职工在本单位的工作年限等因素来确定。这也是对职工因企业破产而遭受损失的一种弥补。

综上所述，破产企业职工债权主要由工资、医疗等费用、社保个人账户费用以及法定补偿金这几项组成，这些规定都是为了最大程度地保障职工在企业破产时的合法权益。