与同事饮酒过量后身亡，共饮同事是否负赔偿责任？

在与同事饮酒过量后身亡的情形下，共饮同事是否负赔偿责任需要具体情况具体分析。

首先，我们来了解一个法律概念——注意义务。注意义务是指在特定的情况下，行为人应该对他人的人身安全等尽到一定的关注和保护责任。在共同饮酒的场景中，共饮人之间就存在一定的注意义务。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。这是判断共饮同事是否承担赔偿责任的重要法律依据。

如果共饮同事存在以下过错行为，那么很可能需要承担赔偿责任。其一，强迫性劝酒。比如用言语刺激、威胁等方式逼迫同事喝酒，这种行为明显违背了他人的意愿，增加了他人饮酒过量的风险。其二，明知对方不能喝酒仍劝其饮酒。如果知道同事有身体疾病，不能饮酒，却依然劝酒，导致其饮酒过量身亡，这就属于存在过错。其三，未将醉酒者安全护送。当同事已经醉酒，共饮人有义务将其安全送到家中或者医院等安全的地方，如果没有尽到这个义务，一旦发生意外，共饮人就可能要担责。其四，酒后驾车未劝阻。如果同事饮酒后要驾车离开，共饮人没有进行劝阻，最终导致其发生事故身亡，共饮人也存在一定过错。

然而，如果共饮同事不存在上述过错行为，尽到了合理的注意义务，比如没有劝酒，在同事醉酒后及时将其送回家等，那么通常情况下是不需要承担赔偿责任的。

在实际的法律纠纷中，判断共饮同事是否有过错以及过错的程度，需要结合具体的证据和实际情况来综合认定。例如，监控录像、证人证言等都可以作为证据。所以，在遇到此类事件时，要及时收集和保存相关证据，以维护自己的合法权益。总之，共饮同事是否负赔偿责任关键在于是否存在过错行为，这需要依据具体事实和法律规定来判断。