给外部人员的提成是否需要交税？

在探讨给外部人员的提成是否需要交税这个问题之前，我们先来明确几个基本概念。提成本质上属于劳务报酬的一种形式。劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的所得。

根据我国《个人所得税法》第二条规定，劳务报酬所得应当缴纳个人所得税。给外部人员的提成，就属于外部人员因提供劳务而获得的报酬，自然也在纳税范围内。

具体的纳税计算方式，依据《个人所得税法》第六条规定，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。然后根据综合所得适用的个人所得税税率表来计算应纳税额。

同时，支付提成的一方，也就是支付所得的单位或个人，具有代扣代缴的义务。根据《税收征收管理法》第六十九条规定，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。所以，企业在给外部人员发放提成时，一定要依法履行代扣代缴义务，避免不必要的税务风险。