公司用员工卡走账，个人需要承担什么责任？

公司用员工卡走账，个人可能承担多方面的责任，下面来详细分析。

首先是民事责任方面。如果公司利用员工卡走账涉及到债务纠纷，债权人可能会将员工列为共同被告。根据《中华人民共和国民法典》中关于债权债务的相关规定，当员工卡上资金与公司债务存在关联时，员工可能需要证明资金往来与自己无关。若无法证明，可能会被要求承担相应的还款责任。因为在这种情况下，员工的银行卡被用于公司的资金操作，容易让外界认为员工参与了公司的经济活动，所以需要承担举证责任来撇清关系。

其次是行政责任。这种行为可能违反金融管理法规。《人民币银行结算账户管理办法》规定，存款人不得出租、出借银行结算账户。公司用员工卡走账，相当于员工出借了自己的银行账户，银行有权对相关账户进行监管和处罚。情节较轻的，可能会被银行警告、限制账户使用；情节严重的，可能会被处以罚款等行政处罚。

最后是刑事责任。如果公司走账的行为涉及到洗钱、逃税等犯罪活动，员工可能会被认定为共犯。依据《中华人民共和国刑法》，洗钱罪、逃税罪等都有明确的量刑标准。例如，为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪等的所得及其产生的收益的来源和性质，提供资金账户的，就可能构成洗钱罪。员工在明知公司利用自己的银行卡进行违法犯罪活动时仍提供帮助，就要承担相应的刑事责任。所以，员工在遇到公司要求用自己的卡走账时，一定要谨慎对待，避免给自己带来不必要的法律风险。