员工替公司代付款是否违法？

员工替公司代付款本身通常并不违法。从法律概念上来说，这种行为可以看作是一种委托代理关系。简单来讲，就是公司委托员工去完成付款这个行为，员工基于公司的委托进行操作。

在正常的商业活动中，很多时候由于各种原因，公司可能会安排员工代付款，比如为了及时支付供应商货款、缴纳相关费用等。只要代付款的行为是基于公司的真实意愿，且款项的来源和用途都是合法合规的，就不会存在违法问题。

依据《中华人民共和国民法典》中关于委托代理的规定，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。在员工替公司代付款的情况中，公司是被代理人，员工是代理人，员工按照公司的指示完成付款，其法律后果由公司承担。

然而，如果代付款的行为涉及到违法犯罪活动，那性质就完全不同了。例如，公司利用员工代付款来进行洗钱、偷税漏税等违法行为，员工在明知的情况下仍然参与，那员工也可能会被认定为违法犯罪的共犯。根据《中华人民共和国刑法》等相关法律规定，参与洗钱、偷税漏税等行为都要承担相应的刑事责任。所以，员工在替公司代付款时，一定要了解款项的来源和用途，确保行为的合法性。