公司让员工办银行卡给公司走账合法吗？

从法律层面来看，公司让员工办银行卡给公司走账这种行为存在诸多法律风险，并且很多情况下是不合法的。

首先，这种行为可能涉嫌偷税漏税。公司通过员工银行卡走账，有可能是为了隐匿收入，从而减少应纳税额。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

其次，还可能涉及洗钱犯罪。如果公司的资金来源不合法，通过员工银行卡进行周转，以掩盖其非法来源和性质，就可能触犯《中华人民共和国刑法》第一百九十一条规定的洗钱罪。明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有提供资金账户等行为的，将面临相应刑事处罚。

对于员工来说，配合公司这种行为也会给自己带来极大风险。如果公司的行为违法，员工可能会被卷入法律纠纷，承担连带责任。即便员工并不知情公司的违法意图，但作为银行卡的持有人，也可能面临法律调查和责任追究。同时，一旦公司出现债务问题，债权人可能会将员工银行卡内的资金视为公司财产进行追讨，从而损害员工的个人财产权益。所以，员工应谨慎对待公司的这种要求，避免给自己带来不必要的法律风险和经济损失。