公司入职要求新办银行卡合理吗？

公司发现有员工同时在两家公司入职，担心这可能会对公司业务产生影响，想知道这种行为是否属于违法，具体在什么情况下违法，什么情况下不违法，以及如果违法公司该如何处理。

我从公司辞职了，可公司却要求我重新办入职再办离职手续才给我发工资。我觉得很不合理，但又不太确定。我就想知道公司这种做法到底合不合法，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我刚入职一家新公司，公司要求统一办理指定银行的工资卡。我有点不太乐意，想问问法律上是不是必须得按公司说的做。另外，我又担心以后工资卡万一被冻结了，那我该怎么解决这个问题，所以想了解这方面的情况。

我刚入职一家新公司，结果公司突然要求我提供工资流水。我有点犹豫，一方面担心不提供会影响我在公司的发展，另一方面又觉得这涉及我的隐私。我想知道公司这样的要求到底合不合法，我有没有义务必须提供呢？

我已经从原来公司离职了，可公司一直没把工资卡给我。我担心工资发放受影响，也不明白公司为啥这样做。想知道在这种情况下，我该采取什么办法来要回工资卡，维护自己的权益呢？

我去一家公司面试，通过后公司要求我提供上一份工作的工资流水。我有点犹豫，担心提供工资流水会泄露个人隐私，也不确定公司这么要求合不合法。我想知道，从法律角度来看，公司入职要求提供工资流水这种做法到底合不合法呢？

我在一家医院上班，医院突然要求我们把工资卡上交，说这样便于统一管理和财务操作。我心里有点不踏实，担心这会不会侵犯我的权益。我想知道从法律角度来看，医院这种要求合法吗？

我没有办理银行卡，但公司每个月要发工资了，不知道没有银行卡的话，公司能不能用其他方式给我发工资，比如现金或者其他电子支付方式，想了解下法律上是否允许这样操作。

我在一家公司上班，公司要求统一收集员工身份证去办理工资卡。我有点担心这样做会不会有风险，也不确定公司有没有这个权利。想问问从法律角度来看，公司可以拿员工身份证办银行卡吗？

最近找到了一份新工作，公司要求提供工资卡信息。我目前没有自己的银行卡，父母说可以用他们的卡。这样操作是否合法？会不会影响到我的工资发放？想了解这样做在法律上有什么风险或注意事项。

我在公司上班，公司人事要收集工资卡信息。我有点担心我的工资卡开户时间会不会被人事看到。我不清楚这属不属于个人隐私，也不知道人事有没有权限查看。想问下从法律角度来说，人事能不能看到工资卡开户时间呢？

我在一家公司上班，发工资的时候，公司要求必须提供本人银行卡。我有点担心个人信息泄露，也觉得挺麻烦的，想问问从法律角度讲，公司领工资是不是一定得用自己的银行卡啊？

我在一家小公司上班，公司说要用单位结算卡取现金来给我们发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会影响我们的权益。想了解下，从法律角度看，单位能不能用结算卡现金发放工资呢？

我所在的公司规定必须用指定的银行卡来发放工资，我觉得这样很不方便，也有点担心个人信息安全问题。我想了解下，公司这种指定银行卡发工资的做法在法律上是允许的吗？

我现在上班，公司发工资需要提供工资卡。我自己的卡有点问题，不太方便用，想问问能不能用我家人的卡来当工资卡呢？这样会不会有什么法律风险或者其他问题呀？

我们公司规定必须用指定的银行卡来发工资，我不太愿意用那张卡，觉得很不方便。我想知道公司这样做合不合法，我有没有权利拒绝呢？

我入职了新公司，公司要求办一张工资卡。我打算去银行办，但不知道跟银行工作人员怎么说才能顺利办好工资卡，怕表述不清楚浪费时间，想知道具体该怎么说合适。

我去新公司入职，公司要求必须办理指定银行的银行卡用于发放工资。但我去该银行办卡时，因为一些原因办不下来。我很担心这会影响我的入职，不知道这种情况该怎么解决，想了解下从法律角度有什么办法。

我是个小老板，为了方便想直接用个人卡给员工发工资，不知道这样做合不合法，会不会有什么风险？我想了解下法律对于用个人卡发工资这块是怎么规定的。

我在本地工作，但是公司要求用一张外省的银行卡来发工资，我有点担心这样会不会有问题。我想了解从法律层面来说，公司用跨省银行卡给员工发工资是否可行，有没有相关的限制或规定呢？