工资卡人事能看到开户时间吗？

在探讨工资卡开户时间人事是否能看到这个问题时，我们需要从多个方面进行分析。首先，工资卡开户时间属于个人银行账户信息的一部分，具有一定的隐私性。根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。工资卡开户时间作为个人银行账户的一个信息点，通常也在私密信息的范畴内。

一般情况下，人事本身并没有直接查看员工工资卡开户时间的权限。银行对储户的账户信息有严格的保密义务。依据《中华人民共和国商业银行法》第二十九条规定，商业银行办理个人储蓄存款业务，应当遵循存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密的原则。对个人储蓄存款，商业银行有权拒绝任何单位或者个人查询、冻结、扣划，但法律另有规定的除外。这意味着，除了法律明确规定的情形外，银行不会随意向包括公司人事在内的第三方提供储户的账户开户时间等信息。

然而，如果员工出于配合公司管理等原因，主动向人事提供工资卡开户时间等信息，那么人事在员工授权范围内是可以知晓该信息的。或者公司基于合法合规的管理需求，通过正规的流程并获得员工的书面同意后，向银行查询相关信息，在这种情况下人事也可能看到。但这必须遵循合法、正当、必要的原则，并且要保护员工的隐私不被滥用。

所以，正常情况下人事不能随意看到员工工资卡开户时间，只有在员工授权或符合法律规定的特定情形下，才有可能知晓该信息。如果员工发现人事未经授权获取自己工资卡开户时间等隐私信息，可以依法维护自己的合法权益。