公司倒闭赔偿金最多是几个月？

公司倒闭时支付给员工的赔偿金通常是经济补偿金，它是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的。具体计算方式为：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果工作年限六个月以上不满一年，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所说的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

对于劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的情况，向其支付经济补偿的标准会按照职工月平均工资三倍的数额支付，并且向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。也就是说，一般情况下，公司倒闭支付经济补偿金最多是12个月的工资。不过前提是你的工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，并且工作年限超过12年。如果工资没有达到当地上年度职工月平均工资三倍，那么经济补偿金是按照实际工作年限来计算，没有12个月的上限限制。