question-icon 公司倒闭给员工赔多少钱?

我所在的公司经营不善面临倒闭,我很担心自己的权益。我在这公司工作几年了,现在就想知道按照法律规定,公司倒闭的话得给我们员工赔多少钱呢?我好提前心里有个底。
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  • #公司倒闭赔偿
answer-icon 共1位律师解答

当公司倒闭时,给员工的赔偿涉及到多个方面的法律规定和计算方式。下面为您详细解释。 首先,我们要明白公司倒闭时给予员工的赔偿本质上是经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。同时,该法第四十六条明确,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿的计算标准在《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条中有详细说明。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里所说的一个月工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果工作年限六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 举个例子,如果员工小张在公司工作了3年零4个月,他前十二个月的平均工资是5000元,那么公司应支付给他的经济补偿金就是3.5×5000 = 17500元。 若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 此外,如果公司在倒闭过程中未依法支付经济补偿金,劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。劳动者可以先与公司协商,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。

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