question-icon 公司将安装工程承包给工人,工人再转包出去,安装过程中出工伤谁承担责任?

我是一家公司老板,把安装工程承包给了一个工人,结果这个工人又转包给了别人。现在转包后的工人在安装时受了工伤,我想知道这种情况下,到底该由谁来承担这个工伤责任呢?我很担心自己会担责,希望了解清楚相关法律规定。
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  • #工伤责任
answer-icon 共1位律师解答

在这种公司将安装工程承包给工人,工人再转包出去,安装过程中发生工伤的情况,责任认定需要依据相关法律规定来进行分析。 首先,我们需要明确几个关键的法律概念。所谓的转包,就是承接工程的工人把自己承包的工程又转给了其他人。而工伤,指的是劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害或者患职业病。 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定,用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。也就是说,如果公司把安装工程承包给的这个工人,他没有相应的用工主体资格,然后他又转包给了其他人,那么当转包后的工人发生工伤时,公司可能要承担工伤保险责任。 从另一个角度看,《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条也规定,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。这意味着,在这种情况下,公司和那个承包的工人可能要一起对受伤的工人进行赔偿。 不过,具体的责任承担还需要结合实际情况来判断。例如,要看公司在转包过程中是否存在过错,是否知道工人没有用工主体资格还进行转包等。如果公司能够证明自己在转包过程中尽到了合理的审查义务,并且不存在过错,那么在责任承担上可能会有所不同。 如果发生了这样的工伤事故,建议受伤的工人及时申请工伤认定,然后按照法律程序来处理赔偿问题。公司和承包的工人也应该积极配合,按照法律规定承担相应的责任。总之,遇到这种情况,要依据法律规定,结合实际情况来确定最终的责任承担方。

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