公司解散时人员有哪些责任？
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公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消灭的法律行为。在公司解散过程中，不同的人员会承担不同的责任，以下为您详细介绍。 首先是公司的董事、监事和高级管理人员。他们在公司解散时，主要责任集中在遵守忠实和勤勉义务方面。根据《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。在公司解散程序中，他们要妥善保管公司的财产、账册、重要文件等资料，配合清算工作的开展。例如，不得擅自处理公司资产，不能利用职务之便谋取私利，要如实向清算组提供公司的财务状况和经营情况等信息。如果他们违反这些义务，给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。 其次是清算组成员。清算组在公司解散后负责清理公司财产、编制资产负债表和财产清单、处理与清算有关的公司未了结的业务等一系列工作。《公司法》第一百八十九条规定，清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。比如，清算组成员如果在清算过程中隐匿财产，对资产负债表或者财产清单作虚假记载，或者在未清偿债务前分配公司财产，损害了债权人利益，就需要承担相应的法律责任。 最后是普通员工。一般情况下，普通员工在公司解散时主要是配合公司的相关安排。但如果员工掌握公司的商业秘密等重要信息，即使公司解散，也依然要遵守保密义务。如果违反保密协议，给公司造成损失的，可能需要按照合同约定承担违约责任。例如，员工在公司解散后将公司的核心技术泄露给竞争对手，导致公司遭受经济损失，那么该员工就需要对公司进行赔偿。 总之，公司解散时不同人员的责任各有不同，相关人员都应当严格遵守法律法规和公司章程的规定，以保障公司解散程序的顺利进行和各方的合法权益。
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