临时工入职有工伤险吗
我最近打算去做临时工,但是又有点担心工作期间要是受伤了怎么办。就想问问临时工入职后有没有工伤险呢?要是有工伤险的话,后续万一真受伤了也能有个保障,想具体了解下这方面的情况。
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临时工入职是有工伤险的。首先要明白,临时工虽不是严格法律概念,但从用工角度,只要被用人单位雇佣,就和用人单位形成了劳务关系。 按照《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户,都应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。这些组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照规定享受工伤保险待遇的权利。这就表明,临时工只要与用人单位存在劳动关系,在工作中受伤,且符合工伤认定条件,就能享受工伤保险待遇。 也就是说,不管是长期固定工还是临时工,只要是用人单位的员工,用人单位就有义务为其缴纳工伤保险费。在工作中,临时工如果因工作原因受伤,经过相关部门的工伤认定和劳动能力鉴定后,就能按照法律规定,享受到相应的工伤保险待遇,比如医疗费用报销、停工留薪期工资照发等。

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