公司解散的事由与情形有哪些？

公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。下面来详细介绍公司解散的事由与情形。

首先是自愿解散的情形。根据《中华人民共和国公司法》第一百八十条规定，公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，公司可以解散。比如公司在章程里规定经营期限为10年，10年期满后，公司就可以按照规定进行解散程序。另外，股东会或者股东大会决议解散也是常见的自愿解散方式。公司的股东们通过召开股东会或股东大会，经法定程序表决同意解散公司，这体现了股东对公司经营的自主决策权。例如，公司股东们认为公司发展前景不佳，一致决定解散公司。还有一种情况是因公司合并或者分立需要解散。当公司进行合并时，可能会导致其中一家或多家公司解散；公司分立时，也可能会使原公司不再存在。

其次是强制解散的情形。依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销时，公司应当解散。比如公司严重违反工商行政管理法规，被工商部门吊销营业执照，或者因环保等问题被政府责令关闭，这种情况下公司就不能再继续经营，需要进行解散清算。另外，当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。例如公司陷入股东僵局，无法正常召开股东会或进行决策，导致公司经营停滞，股东利益受损，此时符合条件的股东就可以向法院申请解散公司。

公司解散是一个严肃的法律行为，无论是自愿解散还是强制解散，都需要按照法定程序进行，以保障公司、股东、债权人等各方的合法权益。