公司解散事由有哪些情形？

公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消灭的法律行为。以下为您详细介绍公司解散事由的几种情形：

自愿解散情形。一是公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。公司章程就像是公司的“内部宪法”，公司在设立时会在章程里约定经营期限或者其他解散条件。比如，公司章程规定公司经营期限为20年，当这20年期满，公司就可以按照规定解散。《中华人民共和国公司法》第一百八十条明确将此列为公司解散情形之一。二是股东会或者股东大会决议解散。公司的重大事项由股东会或股东大会决定，当股东们认为公司继续经营下去没有意义或者不符合预期时，就可以通过决议的方式让公司解散。一般来说，有限责任公司需经代表三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司需经出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

行政强制解散情形。当公司违反法律、行政法规的规定，被行政机关依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销时，公司就会面临解散。例如，公司存在严重的偷税漏税行为，被税务机关吊销营业执照，这种情况下公司就必须解散。这同样也是《中华人民共和国公司法》第一百八十条规定的公司解散情形。

司法强制解散情形。根据《中华人民共和国公司法》第一百八十二条，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。比如公司陷入僵局，股东之间长期冲突，无法做出有效的经营决策，公司经营停滞，在这种情况下符合条件的股东可以向法院申请解散公司。