1—10级伤残鉴定标准赔偿是怎样的？

伤残鉴定标准赔偿是一个较为复杂的法律问题，不同的伤残情形和事故类型，赔偿标准也有所不同。下面以常见的工伤和交通事故为例为您介绍。

首先是工伤情形。工伤伤残鉴定是对职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残，会有不同的赔偿待遇。

从赔偿项目来看，一般有一次性伤残补助金，这是对因工伤致残的职工给予的一次性经济补偿。比如，十级伤残为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；一级伤残为27个月的本人工资 。

还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过，这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，还可能涉及医疗费（按实际花费报销，包括住院、康复训练、工伤复发等期间费用）、住院伙食补助费（地方规定标准×住院天数）、交通食宿费（按地方标准）、辅助器具费用（参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准）、停工留薪期工资（职工原有工资福利待遇，一般不超过12个月 ）、停工留薪期护理费（生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责 ）等赔偿项目。

接下来是交通事故情形。交通事故伤残鉴定十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金为7个月本人工资。残疾赔偿金，是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。另外，医疗费同样按实际花费报销，住院伙食补助费、交通食宿费等也类似工伤，按地方规定标准计算。辅助器具费用参照相关标准，停工留薪期工资和护理费等也按规定执行。

不同情形下的伤残鉴定和赔偿标准有明确法律规定，但实际操作中可能因地区差异、具体情况不同而有所变化。如果遇到相关纠纷，建议及时咨询专业法律人士。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的职工给予的一次性经济补偿。

一次性工伤医疗补助金：在特定情形下，由工伤保险基金支付给工伤职工用于后续医疗等相关费用的补助金。

一次性伤残就业补助金：在特定情形下，由用人单位支付给工伤职工用于帮助其重新就业等方面的补助金。