公司正式员工被领导安排2月休假,春节假期是否发工资?
我是一家公司的正式员工,领导安排我2月休假,刚好包含春节假期。我有点担心,不知道在春节假期这段时间,公司会不会给我发工资。我也不太懂相关法律规定,想问问这种情况下公司应不应该发工资呢?
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在这种情况下,公司在春节假期是需要给员工发放工资的。首先,我们要明确几个法律概念。法定节假日,简单来说,就是国家规定的全民放假的日子,这些日子劳动者即使不工作,用人单位也应当按照正常出勤支付工资。春节假期就属于法定节假日。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。这里强调了法定休假日用人单位支付工资的法定义务。 同时,按照《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。在本题中,员工是被领导安排休假,并非自身原因导致无法工作,所以在春节这个法定节假日期间,公司理应按照正常的工资标准给员工发放工资。也就是说,员工不用担心因为领导安排的2月休假而在春节假期没有工资收入,公司有义务保障员工在法定节假日的工资权益。

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