公司诉讼案件纠纷制度是怎样的？

公司诉讼案件纠纷制度是公司为了妥善处理各类诉讼纠纷而制定的一系列规则和流程，它能保障公司在法律框架内维护自身合法权益。

从制度的构成来看，一般会包含案件的受理登记环节。当公司得知有诉讼纠纷时，相关部门要及时对案件进行登记，记录案件的基本信息，如原告、被告、案由等。这就好比我们去医院看病，要先挂号登记基本病情一样，是处理案件的第一步。依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，明确诉讼主体和案由等信息是进入诉讼程序的基础。

接下来是案件的评估分析环节。公司需要组织专业的法务人员或者外聘律师对案件进行评估，分析案件的胜诉可能性、可能面临的法律后果等。这就像医生对病情进行诊断，判断病情的严重程度和治疗方案。在这个过程中，要依据相关的法律法规和类似案例来进行判断。例如，如果是合同纠纷案件，就要依据《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定来分析。

然后是处理方案的制定和执行环节。根据评估分析的结果，制定出具体的处理方案，比如是选择和解、调解还是诉讼等方式。如果选择和解，要在平等自愿的基础上与对方协商解决方案；如果选择诉讼，就要按照法定程序进行立案、举证、庭审等环节。在执行处理方案的过程中，要严格遵循相关的法律程序和制度规定。《中华人民共和国民事诉讼法》对诉讼的各个环节都有详细的规定，公司必须遵守。

最后是案件的总结和归档环节。案件处理完毕后，要对整个案件进行总结，分析案件产生的原因、处理过程中的经验教训等，以便公司在今后避免类似的纠纷。同时，要将案件的相关资料进行归档保存，以备后续查询和参考。