公司交了医保但职工医保一直没交且公司要破产了怎么办？

首先，我们要弄清楚职工医保的重要性和相关规定。职工医保是用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的一种社会保险，目的是为职工在患病时提供医疗费用的保障。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

当公司交了医保但职工医保却没交的情况发生时，这明显是公司没有履行其应尽的义务。公司有责任按时、足额为职工缴纳医保费用。而现在公司面临破产，这会使职工的医保权益保障变得更加复杂。

依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。也就是说，职工的医保费用在破产清偿中有一定的优先地位。

作为职工，你可以采取以下措施。首先，及时向公司了解情况，要求公司说明医保未缴纳的原因，并要求公司尽快补缴。如果公司无法补缴，你可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构投诉举报，他们会对公司的违法行为进行调查处理。同时，你也可以向破产管理人申报债权，要求将所欠的医保费用列入破产清偿范围。此外，你还可以考虑通过法律途径，如申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼，来维护自己的合法权益。总之，在这种情况下，要积极主动地采取措施，保障自己的医保权益不受侵害。