公司丧假需要开什么证明？
我在一家公司上班，最近家里有亲属去世，我想请丧假，但不知道公司要求开什么证明。问了同事，大 家说法也不一样。我很担心因为证明的问题影响请假，所以想了解下公司丧假到底需要开什么证明。
张凯执业律师
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在公司请丧假时，所需开具的证明通常是为了证实员工确实遭遇了亲属去世的情况。以下为您详细介绍可能涉及的证明材料以及相关法律依据。
首先是死亡证明。死亡证明是由医疗卫生机构、公安机关或民政部门等出具的，用于证明死者已经死亡的文件。它是最直接证明亲属死亡的材料。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》等相关规定，员工享有丧假的前提是直系亲属（父母、配偶和子女）死亡，而死亡证明可以有力地证实这一事实。在实际操作中，公司要求员工提供死亡证明，也是为了确保员工符合请丧假的条件。
其次是亲属关系证明。亲属关系证明用于证明请假员工与死者之间存在直系亲属关系。一般可以由当地的派出所、社区居委会或村委会等开具。例如，如果是请父母的丧假，就需要证明与父母之间的亲子关系。这一证明同样是基于丧假规定中对直系亲属范围的界定，只有证实是直系亲属死亡，员工才能依法享受丧假待遇。
有些公司可能还会要求提供火化证明。火化证明是在遗体火化后，由殡仪馆开具的证明文件。它可以进一步佐证亲属死亡以及处理后事的情况。虽然并非所有公司都强制要求，但作为一种辅助证明材料，在一些情况下也是有必要提供的。
需要注意的是，不同公司对于丧假证明的要求可能会有所差异。有些公司可能只需要员工提供其中一种证明，而有些公司可能要求提供多种证明。员工在 请丧假时，应当按照公司的具体要求准备相应的证明材料。如果对公司的要求存在疑问，可以与公司的人力资源部门进行沟通，以确保请假流程顺利进行。