公司没有享受退役士兵减税政策怎么办？

首先，公司如果招用退役士兵却没有享受减税政策，我们需要先了解一下这个政策本身。根据《财政部 税务总局 退役军人事务部关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》等相关规定，企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。

如果公司没有享受这个减税政策，可能有多种原因。一是可能没有按照规定进行申请。企业需要留存以下材料备查：自主就业退役士兵本年度在企业工作时间表、企业与招用自主就业退役士兵签订的劳动合同（副本）、为职工缴纳的社会保险费记录等。然后按照当地税务部门要求的流程进行申请，提交相关资料。

二是可能不符合政策要求的条件。比如没有签订1年以上期限劳动合同，或者没有依法缴纳社会保险费等。这就需要公司对照政策条件进行自查，如果发现是因为自身未满足条件而不能享受政策，需要尽快整改。

若公司确认符合条件但未享受减税政策，多缴纳的税款可以依照《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，在3年内向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息。公司可以主动与当地税务机关沟通，说明情况，提交相关证明材料，申请退还多缴纳的税款并享受后续的减税优惠。