公司奖励员工只有使用权的手表需要缴纳个税吗？

在探讨公司奖励员工只有使用权的手表是否需要缴纳个税这个问题前，我们先了解一下什么是个人所得税。个人所得税，简单来说，就是个人取得的各项所得需要按照法律规定向国家缴纳的一种税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，个人取得的工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，经营所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得等都应当缴纳个人所得税。

对于公司奖励员工物品是否缴纳个税，关键在于判断该奖励是否构成员工的应税所得。一般来说，如果员工获得了物品的所有权，通常会被认定为取得了应税所得，需要缴纳个税。然而在这种情况下，员工仅获得手表的使用权，并没有取得所有权。从个人所得税应税所得的判定标准来看，应税所得通常强调的是经济利益的流入以及对财产的实质拥有。

员工仅有使用权，并没有因获得手表而增加自身的财产价值，也未获得可以自由支配、处置该手表以获取经济利益的权利。所以，从目前的法律规定和通常理解来讲，公司奖励员工只有使用权的手表，这种情况通常是不需要缴纳个人所得税的。不过，税务实践可能会因具体情况而有所不同，若税务机关有证据证明这种使用权的授予实质是一种变相的经济利益输送，可能会有不同的判定结果。